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校园招聘
江苏通光昌隆电力能源有限公司招聘简章
2017.9.23
| 序号 | 岗位 | 薪资 | 专业要求 | 人数 |
| 1 | 储备干部 | 3500-6000 | 电气工程及新能源相关专业 | 不限 |
| 2 | 市场开发 | 3500-6000 | 市场营销 | 10名 |
| 3 | 文秘 | 3500-6000 | 文秘或行政管理 | 1 |
| 4 | 法务 | 3500-6000 | 法学及相关专业 | 1 |
应聘基本条件
1、全国高等院校应届大专及大专以上学历大学生。
2、身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。
3、在校期间成绩优良，获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。
薪酬福利
（一）有竞争力的薪酬水平
入职第一年3500---6000，每季度可调薪一次，薪资体系公平公正，激励性强。
（二）完善的福利制度体系
1、免费享受美味健康的工作餐（蔬菜全部采用公司种植基地提供的绿色无公害蔬菜）和免费提供温馨方便的员工宿舍。
2、享受五险一金的全面保障，除法定节假日外，更可享受婚假、产假、年假等。
3、享受职称津贴、证书补贴、通讯补贴、高温补贴、生日礼品、年度体检等相关福利。
4、建有员工兵乓球室、足球场等，每周开展两次员工足球赛，每年举办两次员工活动。
5、特别推出每日下午茶时间，为下午长时间疲劳作战的员工送去暖心的福利。
（三）多方向职业发展通道
提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘，换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台
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