通光昌隆公司五月培训

一个成功的企业，首先要有一支懂经营、懂管理、有战略眼光的领导集体，同时还要有一支优秀的员工队伍。怎样打造一支优秀的员工队伍，作为企业的一名员工，在团队中应该发挥那些作用，一支优秀的员工队伍应具有那些基本素质？5月10日，通光昌隆公司举行了五月员工培训，行政部就打造“狼性团队”作了培训。

培训就为什么要打造一支优秀的员工队伍，优秀的员工队伍应具备那些基本特点，怎样打造一支优秀的员工队伍作了阐述。“适者生存、弱肉强食”是自然界的规律。在社会经济活动中，其实也是如此。商场如战场，狭路相逢勇者胜，说的也是这个道理。一个企业要生存，要发展，必须要有一支优秀的员工队伍，借用军队的话说就是拉得出，打得响，能打胜仗。一支优秀的员工队伍也得有“狼性团队”的特点，这就要具有敏锐的嗅觉，要善于捕捉机遇，抓住战机，果敢下手，因为机遇稍纵即逝；这就要奋力而上，遇难而进，明知有困难，哪怕再硬的骨头也要啃；这就要群起而攻之，靠团队的力量战胜困难，当你努力付出的时候，也是你享受胜利果实的时候。这就是“群狼效应”。而对于每一位员工来说，你所从事的岗位是在这个团队中这方面的专家、能人，从某种程度上说，你也就代表了这个团队的水平。在整个团队中，因某一方面的欠缺就影响了整个团队的水平，这就是水桶原理的“短板效应”。

    　通过培训，使大家认识到，要打造一支优秀的员工队伍，必须从自身做起，不断地学习充电，提升自己的业务素养，同时要做好本职工作，在各自的岗位上发挥自己最大的作用，在企业的发展过程中实现自己的人生价值，在为企业作出贡献的同时成就自我。