江苏昌隆电力建设有限公司招聘简章

1、全国高等院校应届大专及大专以上学历大学生。

2、身体健康、诚实守信、性格开朗、相貌端正、无不良历史记录。

3、在校期间成绩优良，获得过奖学金或其他荣誉称号，中共党员、担任院校级学生干部的，在同等条件下可优先考虑。

薪酬福利

（一）有竞争力的薪酬水平

入职第一年3500---6000，每季度可调薪一次，薪资体系公平公正，激励性强。

（二）完善的福利制度体系

1、免费享受美味健康的工作餐（蔬菜全部采用公司种植基地提供的绿色无公害蔬菜）和免费提供温馨方便的员工宿舍。

2、享受五险一金的全面保障，除法定节假日外，更可享受婚假、产假、年假等。

3、享受职称津贴、证书补贴、通讯补贴、高温补贴、生日礼品、年度体检等相关福利。

4、建有员工兵乓球室、足球场等，每周开展两次员工足球赛，每年举办两次员工活动。

5、特别推出每日下午茶时间，为下午长时间疲劳作战的员工送去暖心的福利。

（三）多方向职业发展通道

提供系统科学的培养项目及成长路径，提供内部竞聘，换岗轮岗制度，为大学生提供创新和发展的平台